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天基客戶端
  • 公司地址:鄭州市
  • 公司行業:房地產開發|房地產營銷策劃
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:500-999人
  • 成立時間:1983 年
  • 注冊資本:2200 萬
  • 今天

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  • 3 天

    簡歷處理用時

  • 54 個

    在招聘職位

  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 薪資待遇
  • 工作地址
  • 發布日期
崗位職責:
1、根據公司戰略節點與發展需要,負責制定中短期人力資源發展規劃和計劃; 2、負責建設和運行人力資源各項管理體系,為公司重大人事決策提供建議 ; 3、負責組織實施企業人才招聘工作,滿足企業戰略發展帶來的人力資源需求; 4、負責組織實施員工的培訓及專業技術管理與培訓工作,建立員工職業生涯發展體系; 5、負責建立考核與績效管理體系,并組織實施員工考評; 6、負責建立具有競爭力、激勵性、公平性的薪酬管理體系,組織制定公司的薪酬政策; 7、負責員工溝通渠道和有效的激勵機制的建立 ; 8、負責人力資源體系團隊的建設。
崗位職責:
1.利用現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,進行人力資源優化配置。 2.根據公司發展,建立完善招聘體系、薪酬體系、福利體系、績效考核體系,完善公司企業文化體系; 3.整合人力資源,維護勞動關系,避免用工風險。
崗位職責:
崗位職責: 1、負責編制本專業整體設計計劃及各階段的設計任務書; 2、負責各階段設計成果綜合評審、調整和確定及本專業的施工圖交底 3、負責本專業的二次深化專業設計及材料設備選型定板工作 4、負責本專業的設計變更可行性論證; 5、負責執行限額設計,對超出目標成本的設計方案進行調整、修正 任職要求: 1、28 歲-45 歲,電氣自動化相關專業大專以上學歷,3-5 年設計院工作經驗或房地產電氣設計工作經驗; 2、熟悉房地產開發設計管理流程;了解建筑、結構、電氣暖通等相關知識; 3、熟悉強弱電專業知識、以及設計規范、設備標準、施工驗收規范等基本知識; 4、熟悉市場常見的建筑電氣廠家相關產品;熟悉相關的政府管理規定、招標法規及技術發展信息; 5、熟練掌握各種辦公軟件,專業設計軟件及看圖軟件,較強的溝通協調能力、團隊協作能力。
崗位職責:
崗位職責: 1、負責項目安裝專業概預算管理及竣工結算。 2、參加項目預決算的編制、審核和談判工作及合同管理工作。 3、編制項目階段性的成本估算報告,并參加成本評估工作和成本策劃工作。 4、負責安裝專業設計變更的成本控制,對目標成本進行動態跟蹤,按需發出成本預警報告。 5、負責安裝專業設備與材料的調研與比選工作。 6、負責招投標中安裝專業商務部分的具體工作(起草招標文件、答疑、評標等)。 7、負責安裝專業甲供設備材料供貨合同、甲方直接分包合同以及總承包合同中商務部分的起草工作。 8、完成上級交辦的其他工作。
崗位職責:
1、協助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫; 2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫; 3、負責市場調研、市場分析、宣傳品及品牌管理; 4、根據產品定位撰寫完成項目整體營銷推廣方案; 5、負責公司產品文案、項目文案、品牌文案撰寫;并參與項目創意策略研討; 6、房地產項目營銷活動的組織和實施; 7、根據市場行情,具體的廣告策劃及創意工作;了解同行動態,及時推陳出新,收集資料。
崗位職責:
崗位職責: 1.各類文檔資料的登記、整理、存檔; 2.負責本部與相關部門之間的各類文件的報批傳遞; 3.對各項目集中上報的客戶資料進行整理并統計,為相關決策提供數據支持; 4.按揭前后的合同蓋章、合同備案、合同歸檔交接; 5.協助客戶辦理各項手續; 6.接聽客戶熱線,登記受理來自不同渠道的關于房屋質量、規劃設計、裝修質量、銷售、合同、付款等方面的客戶投訴、建議和申請,將反映事項進行分類,按不同類別事項的處理流程報批處理; 7.跟進處理設訴事項中的工程維修類事件,負責召集相關人員進行維修,并對維修情況進行跟蹤協調,以及對維修結果進行評估、回訪;  8.協助部門經理處理本部門日常事務以及領導安排的其他工作;配合相關單位或部門做好協調工作。 任職要求:專科以上學歷,具備2年以上本行業工作經驗,對行業及產品知識熟悉,有較強的應變能力及溝通技巧;耐心,可以吃苦耐勞。
崗位職責:
通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務工作; 協助公司組織、執行招商會議及媒體廣告發布事宜,并做好效果評估; 落實公司經銷商進入、退出管理機制,跟蹤商場招商進度; 搜集競爭對手價格、推廣等招商策略,分析統計并上報; 參與制定項目規劃布局和租金政策的過程,及時提出可行性建議; 聯絡、走訪客戶,宣傳項目優勢和政策; 接洽來電來訪客戶,全面解答項目情況,帶看現場,做好各類業務登記和進度分析; 對有意向的客戶主動跟進聯系,談判,簽約; 收取首筆費用,配合入駐商戶辦理進場手續; 提供完整的商戶入場經營資料; 參與制訂招商管理辦法、工作流程,確保持續改進; 定期匯總個人及小組業務數據,形成書面報告,提出建議; 定期回訪簽約客戶,及時反饋客戶入駐后遇到的問題; 文職做好所有檔案建立、負責部門內勤及統計工作。
崗位職責:
1、負責項目產品的銷售及推廣; 2、負責項目案場的日常接待及項目講解; 3、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 6、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
崗位職責:
1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、負責策劃年度市場工作目標和營銷方案; 3、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制; 4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場; 5、規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
崗位職責:
1、企業宣傳、策劃設計制作及其他活動的海報設計 2、專職負責項目廣告推廣工作 3、能夠提出房地產平面設計專業性意見以及合理化建議。 4、平面設計成本控制 5、協助其他部門人員,完成設計及制作
崗位職責:
1、大專以上學歷; 2、3年以上房地產項目營銷策劃的實操經驗,熟悉媒體運作,擅長媒體溝通以及關系維護,并取得良好業績,具備市場營銷或廣告策劃或新聞傳播工作經驗; 3、獨立策劃能力強,執行力強,具有敏銳的市場洞察力,判斷力,有較強的統籌協調能力; 4、具備商業地產策劃經驗者可適當放低條件,優先錄用 5、負責營銷及商管兩個部門策劃工作
崗位職責:
1、負責集團公司招聘的工作,進行簡歷篩選,邀約面試。 2、負責新員工的入職培訓工作。 3、負責五險業務辦理及社保明細制作; 4、領導交辦的其他事宜。
崗位職責:
職位概述:負責水暖工程相關技術問題 1.編寫各階段設計任務書中暖通專業的內容; 2.負責各階段暖通專業設計管理及成果審核; 3.負責施工圖技術交底中暖通專業內容的確認; 4.在施工階段參與圖紙會審到竣工驗收的各個技術環節工作,為工程部提供技術支持,聯絡設計院完成相關設計修改和變更; 5.配合橫向部門工作(包括招投標,綜合配套等)。
崗位職責:
1.負責組織、協調公司各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照; 2.起草及歸檔公司相關文件; 3.搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記; 4.組織好來客接待和相關的外聯工作; 5.主持部門內部的建設工作,建設及維護內部網絡; 6.協調公司內部行政等工作;
崗位職責:
1.組織制定公司財務內部控制制度,規范公司財務管理; 2.稅務工作,并對投資項目實施財務監控; 3.推行全面預算管理,指導編制預算,并監督預算執行情況; 4.建設和發展財務團隊,滿足公司發展需要; 5.負責項目測算、資金管理 6.協調與公司各部門之間的工作關系。
崗位職責:
1) 協助上級研究稅收政策,稅務籌劃方案;協助上級負責公司稅務管理工作;負責公司按時進行納稅申報,用好稅收政策,規避企業涉稅風險,依法納稅; 2) 進行公司會計核算、財務決算及利潤分配核算; 3) 參與審核各類經濟合同,提出財務專業審核意見。
崗位職責:
勝任能力要求: 1.具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,擅長團隊整合。 2.熟悉人資管理各個模塊,精通人員招聘、績效考核、薪酬福利管理及流程某一個具體流程,擅長企業文化的建立。 3.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 4.具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
崗位職責:
職位概要: 規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。 工作內容: __%組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案; __%組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行; __%組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照; __%起草及歸檔公司相關文件; __%搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記; __%管理公司重要資質證件; __%組織好來客接待和相關的外聯工作; __%主持部門內部的建設工作,建設及維護內部網絡; __%協調公司內部行政人事等工作; __%對控制成本的方法提出建議。
崗位職責:
1、按酒店規定自查儀表儀容,準時上崗; 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務; 4、客人到店時,要主動向客人問好; 5、為客人準確快速地辦理入住登記手續,合理安排好各種房間; 6、準確掌握房態并及時與客房部核對房態; 7、與各部門密切聯系,做好客人資料、信息的溝通; 8、熟練掌握業務知識及操作技能,負責有關住房、房價、早餐、會員卡的咨詢推銷工作; 9、做好各類報表打印及統計工作; 10、能獨立安排散客或團隊的房間; 11、檢查當天團隊房號,并與房態核實; 12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題; 13、了解客情,做好突發事件的解決工作; 14、認真完成主管交給的各項工作,出現問題及時向上級匯報; 15、準確無誤地為客人提供叫醒服務; 16、辦理外借物品手續; 17、為客人辦理存、取行李手續。
崗位職責:
1、檔案管理; 2、行政內勤;
公司簡介

河南省華美龍置業有限公司前身為新鄭交通路橋房建公司(成立于1983年),公司旗下包括物業公司、安裝公司、裝飾公司、綠化公司、倉儲公司、酒店、商業運營公司等11家分子公司。公司主要業務范圍為:房地產開發、經營、建筑、裝飾工程、投融資管理、物業管理、園林綠化、酒店管理、倉儲物流等。?
??公司秉持?“以質量求生存、以信譽求發展”。先后開發了“萬山府院”、“永豐心座”、“河南省科技成果產業化基地”、鄭州航空港區華懿名家、鄭州航空港區金融廣場、鄭州航空港區創業中心、鄭州航空港區招商服務中心、富士康華鴻小區藍領公寓、富士C區鋼結構廠房、富士康配餐中心等多個項目,積累開發面積達160多萬平方米。連續被鄭州市建委和新鄭市建設局授予:“先進施工單位”、“質量信得過單位”等多項榮譽稱號。特別是新鄭市交通局家屬樓工程被新鄭市建設局授予“文明施工現場”、“先進項目部”,被鄭州市建委受予“市級文明工地”,并榮獲“商鼎杯”獎,并得到航空港綜合開發區政府的充分肯定和授予合作開發模范單位。??
??我們始終秉承“科學管理、科學決策、重視戰略謀劃、實施智慧運營”的管理理念,堅持“質量是永遠的生命,品質是永恒的追求”質量觀念。以客戶需求為導向,創新經營模式,用人性化的開發、經營、管理、服務意識,逐步使公司從傳統房地產業的單一、粗放經營管理轉變到品牌帶動、形象整合、文化提升、多元發展的現代企業集團之路。?
????正在建設中的商場、賣場、美麗鄉村等,正在試運營的酒店、會務、物業,一體化的經營企業,需要一批有想法、有辦法、有正能量、有能力的專業技術管理人才;有可持續發展的指導思想,有合法、合理經營分配的管理理念,帶領團隊能獨立經營、獨立承包、參股企業共謀發展。
??誠邀行業精英加入,共同發展,共圖大業!?
公司地址:經開區經南五路華美龍大廈19層、20層。?
公司路線:1:乘坐B17路/35路/129路/86路/727路到航海體育場下車,前方路口處向右轉,大約300米再向左轉約200米——鄭州市十一中北門對面。?
2:乘坐46路或263路、152路到公司門口(經南五路商英街站)下車
聯系方式:0371-53303561??
公司地址:鄭州市經開區經南五路16號華美龍大廈19層人力資源部1903室?

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省鄭州市

    經濟技術開發區經南五路16號華美龍大廈19層  

該公司共有 1 個地址

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