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  • 公司地址:寧波市
  • 公司行業:漁業
  • 公司性質:股份制
  • 公司規模:500-999人
  • 成立時間:0 年
  • 注冊資本:2000 萬
  • 公司成立于2019年,是經浙江省廳工商局批準,是一家新型海洋航海科技一體化運營企……
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    在招聘職位

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崗位職責:
【船上職務排序】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) (駕駛部):船長、大副、二副、三副 (甲板部):船醫、廚師、漁撈長、副漁撈長、組長、帶班、船員 (輪機部):輪機長、大管輪、二管輪、三管輪 船上配員為:30—35人(包括職務船員) 職務晉升:根據個人工作能力及船上考核進行提拔晉升 【崗位薪資待遇】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 新船員:燈光船保底14萬,船上產量獎金700元\噸,月薪(底薪加產量獎金)約為:每月9000-15000元人民幣, 需根據產量提成以實際工資為準,每年淡季2個月左右工作為8500左右,其他時間為旺季工作較高。(無需經驗) (老船根據船上工齡和績效到公司面談) 【船員職責描述】(職務船員不再講述具體工作和責任,因職務船員都是有工作經驗) 1、主要在船上操作機械捕撈,在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、船上作業設備是從國外引進燈光技術,作業時操作簡單,一人一臺機械捕撈,大家集體作業,工作量一般, 按保底加產量提成算工資,屬于多勞多得。 3、船員工作期間,均是在甲板護欄內工作,無需下水時,確保工作及船上生產的安全性,無需工作經驗, 只要能吃苦耐勞,有責任心,熱愛船上工作,新手均可適應 【船上生活福利】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) 1、廚師為船員提供食宿,三葷一素,確保伙食和生活條件。(如果遇到捕撈旺季,有加班餐為每天4餐) 2、船員每年可帶薪休假2-3個月,可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。(船舶靠港維修或遇臺風休息均有帶薪) 3、船上宿舍為:2人4人一間宿舍,房間有簡單的衣柜及放置生活用品儲藏室柜,每間宿舍安裝有掛式空調,電費水費全免 4、免費為船員出海前,進行崗前安全指導培訓,讓船員熟悉船舶上面的緊急救生設備使用及消防防范意識,確保安全生產。
崗位職責:
【船上職務排序】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) (駕駛部):船長、大副、二副、三副 (甲板部):船醫、廚師、漁撈長、副漁撈長、組長、帶班、船員 (輪機部):輪機長、大管輪、二管輪、三管輪 船上配員為:30—35人(包括職務船員) 職務晉升:根據個人工作能力及船上考核進行提拔晉升 【崗位薪資待遇】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 新船員:燈光船保底14萬,船上產量獎金700元\噸,月薪(底薪加產量獎金)約為:每月9000-15000元人民幣, 需根據產量提成以實際工資為準,每年淡季2個月左右工作為8500左右,其他時間為旺季工作較高。(無需經驗) (老船根據船上工齡和績效到公司面談) 【船員職責描述】(職務船員不再講述具體工作和責任,因職務船員都是有工作經驗) 1、主要在船上操作機械捕撈,在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、船上作業設備是從國外引進燈光技術,作業時操作簡單,一人一臺機械捕撈,大家集體作業,工作量一般, 按保底加產量提成算工資,屬于多勞多得。 3、船員工作期間,均是在甲板護欄內工作,無需下水時,確保工作及船上生產的安全性,無需工作經驗, 只要能吃苦耐勞,有責任心,熱愛船上工作,新手均可適應 【船上生活福利】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) 1、廚師為船員提供食宿,三葷一素,確保伙食和生活條件。(如果遇到捕撈旺季,有加班餐為每天4餐) 2、船員每年可帶薪休假2-3個月,可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。(船舶靠港維修或遇臺風休息均有帶薪) 3、船上宿舍為:2人4人一間宿舍,房間有簡單的衣柜及放置生活用品儲藏室柜,每間宿舍安裝有掛式空調,電費水費全免 4、免費為船員出海前,進行崗前安全指導培訓,讓船員熟悉船舶上面的緊急救生設備使用及消防防范意識,確保安全生產。
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【船上職務排序】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) (駕駛部):船長、大副、二副、三副 (甲板部):船醫、廚師、漁撈長、副漁撈長、組長、帶班、船員 (輪機部):輪機長、大管輪、二管輪、三管輪 船上配員為:30—35人(包括職務船員) 職務晉升:根據個人工作能力及船上考核進行提拔晉升 【崗位薪資待遇】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 新船員:燈光船保底14萬,船上產量獎金700元\噸,月薪(底薪加產量獎金)約為:每月9000-15000元人民幣, 需根據產量提成以實際工資為準,每年淡季2個月左右工作為8500左右,其他時間為旺季工作較高。(無需經驗) (老船根據船上工齡和績效到公司面談) 【船員職責描述】(職務船員不再講述具體工作和責任,因職務船員都是有工作經驗) 1、主要在船上操作機械捕撈,在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、船上作業設備是從國外引進燈光技術,作業時操作簡單,一人一臺機械捕撈,大家集體作業,工作量一般, 按保底加產量提成算工資,屬于多勞多得。 3、船員工作期間,均是在甲板護欄內工作,無需下水時,確保工作及船上生產的安全性,無需工作經驗, 只要能吃苦耐勞,有責任心,熱愛船上工作,新手均可適應 【船上生活福利】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) 1、廚師為船員提供食宿,三葷一素,確保伙食和生活條件。(如果遇到捕撈旺季,有加班餐為每天4餐) 2、船員每年可帶薪休假2-3個月,可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。(船舶靠港維修或遇臺風休息均有帶薪) 3、船上宿舍為:2人4人一間宿舍,房間有簡單的衣柜及放置生活用品儲藏室柜,每間宿舍安裝有掛式空調,電費水費全免 4、免費為船員出海前,進行崗前安全指導培訓,讓船員熟悉船舶上面的緊急救生設備使用及消防防范意識,確保安全生產。
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【船上職務排序】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) (駕駛部):船長、大副、二副、三副 (甲板部):船醫、廚師、漁撈長、副漁撈長、組長、帶班、船員 (輪機部):輪機長、大管輪、二管輪、三管輪 船上配員為:30—35人(包括職務船員) 職務晉升:根據個人工作能力及船上考核進行提拔晉升 【崗位薪資待遇】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 新船員:燈光船保底14萬,船上產量獎金700元\噸,月薪(底薪加產量獎金)約為:每月9000-15000元人民幣, 需根據產量提成以實際工資為準,每年淡季2個月左右工作為8500左右,其他時間為旺季工作較高。(無需經驗) (老船根據船上工齡和績效到公司面談) 【船員職責描述】(職務船員不再講述具體工作和責任,因職務船員都是有工作經驗) 1、主要在船上操作機械捕撈,在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、船上作業設備是從國外引進燈光技術,作業時操作簡單,一人一臺機械捕撈,大家集體作業,工作量一般, 按保底加產量提成算工資,屬于多勞多得。 3、船員工作期間,均是在甲板護欄內工作,無需下水時,確保工作及船上生產的安全性,無需工作經驗, 只要能吃苦耐勞,有責任心,熱愛船上工作,新手均可適應 【船上生活福利】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) 1、廚師為船員提供食宿,三葷一素,確保伙食和生活條件。(如果遇到捕撈旺季,有加班餐為每天4餐) 2、船員每年可帶薪休假2-3個月,可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。(船舶靠港維修或遇臺風休息均有帶薪) 3、船上宿舍為:2人4人一間宿舍,房間有簡單的衣柜及放置生活用品儲藏室柜,每間宿舍安裝有掛式空調,電費水費全免 4、免費為船員出海前,進行崗前安全指導培訓,讓船員熟悉船舶上面的緊急救生設備使用及消防防范意識,確保安全生產。
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【船上職務排序】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) (駕駛部):船長、大副、二副、三副 (甲板部):船醫、廚師、漁撈長、副漁撈長、組長、帶班、船員 (輪機部):輪機長、大管輪、二管輪、三管輪 船上配員為:30—35人(包括職務船員) 職務晉升:根據個人工作能力及船上考核進行提拔晉升 【崗位薪資待遇】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 新船員:燈光船保底14萬,船上產量獎金700元\噸,月薪(底薪加產量獎金)約為:每月9000-15000元人民幣, 需根據產量提成以實際工資為準,每年淡季2個月左右工作為8500左右,其他時間為旺季工作較高。(無需經驗) (老船根據船上工齡和績效到公司面談) 【船員職責描述】(職務船員不再講述具體工作和責任,因職務船員都是有工作經驗) 1、主要在船上操作機械捕撈,在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、船上作業設備是從國外引進燈光技術,作業時操作簡單,一人一臺機械捕撈,大家集體作業,工作量一般, 按保底加產量提成算工資,屬于多勞多得。 3、船員工作期間,均是在甲板護欄內工作,無需下水時,確保工作及船上生產的安全性,無需工作經驗, 只要能吃苦耐勞,有責任心,熱愛船上工作,新手均可適應 【船上生活福利】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) 1、廚師為船員提供食宿,三葷一素,確保伙食和生活條件。(如果遇到捕撈旺季,有加班餐為每天4餐) 2、船員每年可帶薪休假2-3個月,可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。(船舶靠港維修或遇臺風休息均有帶薪) 3、船上宿舍為:2人4人一間宿舍,房間有簡單的衣柜及放置生活用品儲藏室柜,每間宿舍安裝有掛式空調,電費水費全免 4、免費為船員出海前,進行崗前安全指導培訓,讓船員熟悉船舶上面的緊急救生設備使用及消防防范意識,確保安全生產。
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【船上職務排序】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) (駕駛部):船長、大副、二副、三副 (甲板部):船醫、廚師、漁撈長、副漁撈長、組長、帶班、船員 (輪機部):輪機長、大管輪、二管輪、三管輪 船上配員為:30—35人(包括職務船員) 職務晉升:根據個人工作能力及船上考核進行提拔晉升 【崗位薪資待遇】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 新船員:燈光船保底14萬,船上產量獎金700元\噸,月薪(底薪加產量獎金)約為:每月9000-15000元人民幣, 需根據產量提成以實際工資為準,每年淡季2個月左右工作為8500左右,其他時間為旺季工作較高。(無需經驗) (老船根據船上工齡和績效到公司面談) 【船員職責描述】(職務船員不再講述具體工作和責任,因職務船員都是有工作經驗) 1、主要在船上操作機械捕撈,在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、船上作業設備是從國外引進燈光技術,作業時操作簡單,一人一臺機械捕撈,大家集體作業,工作量一般, 按保底加產量提成算工資,屬于多勞多得。 3、船員工作期間,均是在甲板護欄內工作,無需下水時,確保工作及船上生產的安全性,無需工作經驗, 只要能吃苦耐勞,有責任心,熱愛船上工作,新手均可適應 【船上生活福利】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) 1、廚師為船員提供食宿,三葷一素,確保伙食和生活條件。(如果遇到捕撈旺季,有加班餐為每天4餐) 2、船員每年可帶薪休假2-3個月,可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。(船舶靠港維修或遇臺風休息均有帶薪) 3、船上宿舍為:2人4人一間宿舍,房間有簡單的衣柜及放置生活用品儲藏室柜,每間宿舍安裝有掛式空調,電費水費全免 4、免費為船員出海前,進行崗前安全指導培訓,讓船員熟悉船舶上面的緊急救生設備使用及消防防范意識,確保安全生產。
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【船上職務排序】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) (駕駛部):船長、大副、二副、三副 (甲板部):船醫、廚師、漁撈長、副漁撈長、組長、帶班、船員 (輪機部):輪機長、大管輪、二管輪、三管輪 船上配員為:30—35人(包括職務船員) 職務晉升:根據個人工作能力及船上考核進行提拔晉升 【崗位薪資待遇】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 新船員:燈光船保底14萬,船上產量獎金700元\噸,月薪(底薪加產量獎金)約為:每月9000-15000元人民幣, 需根據產量提成以實際工資為準,每年淡季2個月左右工作為8500左右,其他時間為旺季工作較高。(無需經驗) (老船根據船上工齡和績效到公司面談) 【船員職責描述】(職務船員不再講述具體工作和責任,因職務船員都是有工作經驗) 1、主要在船上操作機械捕撈,在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、船上作業設備是從國外引進燈光技術,作業時操作簡單,一人一臺機械捕撈,大家集體作業,工作量一般, 按保底加產量提成算工資,屬于多勞多得。 3、船員工作期間,均是在甲板護欄內工作,無需下水時,確保工作及船上生產的安全性,無需工作經驗, 只要能吃苦耐勞,有責任心,熱愛船上工作,新手均可適應 【船上生活福利】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) 1、廚師為船員提供食宿,三葷一素,確保伙食和生活條件。(如果遇到捕撈旺季,有加班餐為每天4餐) 2、船員每年可帶薪休假2-3個月,可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。(船舶靠港維修或遇臺風休息均有帶薪) 3、船上宿舍為:2人4人一間宿舍,房間有簡單的衣柜及放置生活用品儲藏室柜,每間宿舍安裝有掛式空調,電費水費全免 4、免費為船員出海前,進行崗前安全指導培訓,讓船員熟悉船舶上面的緊急救生設備使用及消防防范意識,確保安全生產。
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【船上職務排序】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) (駕駛部):船長、大副、二副、三副 (甲板部):船醫、廚師、漁撈長、副漁撈長、組長、帶班、船員 (輪機部):輪機長、大管輪、二管輪、三管輪 船上配員為:30—35人(包括職務船員) 職務晉升:根據個人工作能力及船上考核進行提拔晉升 【崗位薪資待遇】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 新船員:燈光船保底14萬,船上產量獎金700元\噸,月薪(底薪加產量獎金)約為:每月9000-15000元人民幣, 需根據產量提成以實際工資為準,每年淡季2個月左右工作為8500左右,其他時間為旺季工作較高。(無需經驗) (老船根據船上工齡和績效到公司面談) 【船員職責描述】(職務船員不再講述具體工作和責任,因職務船員都是有工作經驗) 1、主要在船上操作機械捕撈,在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、船上作業設備是從國外引進燈光技術,作業時操作簡單,一人一臺機械捕撈,大家集體作業,工作量一般, 按保底加產量提成算工資,屬于多勞多得。 3、船員工作期間,均是在甲板護欄內工作,無需下水時,確保工作及船上生產的安全性,無需工作經驗, 只要能吃苦耐勞,有責任心,熱愛船上工作,新手均可適應 【船上生活福利】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) 1、廚師為船員提供食宿,三葷一素,確保伙食和生活條件。(如果遇到捕撈旺季,有加班餐為每天4餐) 2、船員每年可帶薪休假2-3個月,可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。(船舶靠港維修或遇臺風休息均有帶薪) 3、船上宿舍為:2人4人一間宿舍,房間有簡單的衣柜及放置生活用品儲藏室柜,每間宿舍安裝有掛式空調,電費水費全免 4、免費為船員出海前,進行崗前安全指導培訓,讓船員熟悉船舶上面的緊急救生設備使用及消防防范意識,確保安全生產。
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【船上職務排序】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) (駕駛部):船長、大副、二副、三副 (甲板部):船醫、廚師、漁撈長、副漁撈長、組長、帶班、船員 (輪機部):輪機長、大管輪、二管輪、三管輪 船上配員為:30—35人(包括職務船員) 職務晉升:根據個人工作能力及船上考核進行提拔晉升 【崗位薪資待遇】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 新船員:燈光船保底14萬,船上產量獎金700元\噸,月薪(底薪加產量獎金)約為:每月9000-15000元人民幣, 需根據產量提成以實際工資為準,每年淡季2個月左右工作為8500左右,其他時間為旺季工作較高。(無需經驗) (老船根據船上工齡和績效到公司面談) 【船員職責描述】(職務船員不再講述具體工作和責任,因職務船員都是有工作經驗) 1、主要在船上操作機械捕撈,在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、船上作業設備是從國外引進燈光技術,作業時操作簡單,一人一臺機械捕撈,大家集體作業,工作量一般, 按保底加產量提成算工資,屬于多勞多得。 3、船員工作期間,均是在甲板護欄內工作,無需下水時,確保工作及船上生產的安全性,無需工作經驗, 只要能吃苦耐勞,有責任心,熱愛船上工作,新手均可適應 【船上生活福利】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) 1、廚師為船員提供食宿,三葷一素,確保伙食和生活條件。(如果遇到捕撈旺季,有加班餐為每天4餐) 2、船員每年可帶薪休假2-3個月,可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。(船舶靠港維修或遇臺風休息均有帶薪) 3、船上宿舍為:2人4人一間宿舍,房間有簡單的衣柜及放置生活用品儲藏室柜,每間宿舍安裝有掛式空調,電費水費全免 4、免費為船員出海前,進行崗前安全指導培訓,讓船員熟悉船舶上面的緊急救生設備使用及消防防范意識,確保安全生產。
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【船上職務排序】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) (駕駛部):船長、大副、二副、三副 (甲板部):船醫、廚師、漁撈長、副漁撈長、組長、帶班、船員 (輪機部):輪機長、大管輪、二管輪、三管輪 船上配員為:30—35人(包括職務船員) 職務晉升:根據個人工作能力及船上考核進行提拔晉升 【崗位薪資待遇】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 新船員:燈光船保底14萬,船上產量獎金700元\噸,月薪(底薪加產量獎金)約為:每月9000-15000元人民幣, 需根據產量提成以實際工資為準,每年淡季2個月左右工作為8500左右,其他時間為旺季工作較高。(無需經驗) (老船根據船上工齡和績效到公司面談) 【船員職責描述】(職務船員不再講述具體工作和責任,因職務船員都是有工作經驗) 1、主要在船上操作機械捕撈,在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、船上作業設備是從國外引進燈光技術,作業時操作簡單,一人一臺機械捕撈,大家集體作業,工作量一般, 按保底加產量提成算工資,屬于多勞多得。 3、船員工作期間,均是在甲板護欄內工作,無需下水時,確保工作及船上生產的安全性,無需工作經驗, 只要能吃苦耐勞,有責任心,熱愛船上工作,新手均可適應 【船上生活福利】蘇經理:15o*67*46-89*3九(手機@/*/微信) 聯系電話蘇經理:一五零-六七四六-八九三九(手機@/*/微信) 1、廚師為船員提供食宿,三葷一素,確保伙食和生活條件。(如果遇到捕撈旺季,有加班餐為每天4餐) 2、船員每年可帶薪休假2-3個月,可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。(船舶靠港維修或遇臺風休息均有帶薪) 3、船上宿舍為:2人4人一間宿舍,房間有簡單的衣柜及放置生活用品儲藏室柜,每間宿舍安裝有掛式空調,電費水費全免 4、免費為船員出海前,進行崗前安全指導培訓,讓船員熟悉船舶上面的緊急救生設備使用及消防防范意識,確保安全生產。
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公司簡介

浙江鑫洋航海科技有限公司簡介

公司成立于2019年,是經浙江省廳工商局批準,是一家新型海洋航海科技一體化運營企業,主要從事國內外集裝箱運輸、航運專業服務和國內(航運、漁業)代理業務。成立以來,鑫洋航海科技公司通過成功實施品牌戰略,提供高精準的海洋航海技術支持,和高素質漁業生產捕撈及船員管理服務;持續開展誠信創建工作,實現經濟效益和經營規模的穩步增長。在浙江航海界樹立了“鑫洋航海科技”品牌及良好的信譽口碑形象。

特別在國內沿海及長江中下游、浙江及珠江水域及香港、澳門水上貨物運輸等海事
服務)。 輔助經營業務:船舶設備、機電設備、安裝、船舶維修、航運金融和港務代理;
提供安全和高效航行等綜合性業務的方向發展。

在做精做強國內外運輸主業的基礎上,鑫洋航海科技公司同步拓展國際船務代理、國內貨運代理、航運人力資源管理,并開展船舶和船員管理業務。公司不斷深化航運、漁業板塊,建設綜合航運基地和船舶服務中心,初步構建了“一主兩翼”產業格局。鑫洋航海科技公司通過企業經營模式創新與業態轉型,同步延伸海上航線布局和國內海員代理業務,積極投身國內外航海服務管理中心建設,力爭發展成為以航海及漁業可持續發展為核心的亞洲一流航海企業。

航海科技業務在今天世界經濟發展、貿易的過程中,具有舉足輕重的地位與作用,是實現全球經濟一體化的重要前提,我們以從事這樣的事業而自豪,同時亦深感責任重大。誠摯期待與國內外船東、船員、業務關聯單位加強合作,業務互通,資源共享,雙盈拓展,攜手前進,共創明天。



主要產品

打造優質船員企業形象

打造優質船員

新船員:燈光船保底14萬,船上產量獎金700元\噸,月薪(底薪加產量獎金)約為:每月9000-15000元人民幣, 需根據產量提成以實際工資為準,每年淡季2個月左右工作為8500左右,其他時間為旺季工作較高。(無需經驗) (老船根據船上工齡和績效到公司面談)

企業展示

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公司位置

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    公司地址:浙江省寧波市北侖區

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